5ª Feria Laboral CUP convoca a cerca de 3.000 profesionales y se posiciona como un motor de empleabilidad

agosto 29, 2025

La iniciativa, que reúne a empresas de primer nivel como Metro, L’Oréal y WOM, se consolida como un esfuerzo de 15 universidades privadas para conectar talento con oportunidades, en un contexto nacional donde la desocupación alcanzó un 8,9% en el último trimestre.

A dos semanas de su inauguración, la 5ª Feria Laboral de la Corporación de Universidades Privadas (CUP) (disponible en feriacup.cl) se anota un éxito rotundo, con cerca de 3.000 visitas de egresados, titulados y trabajadores de sus 15 instituciones miembro. La plataforma virtual se ha transformado en un punto de encuentro crucial entre el talento profesional y las principales empresas del país, ofreciendo un amplio abanico de oportunidades para quienes buscan su primer empleo o un nuevo rumbo en su carrera.

El positivo balance inicial refleja el compromiso mancomunado de la red de talentos de universidades CUP por impulsar activamente la empleabilidad y entregar herramientas concretas a sus comunidades. En esta edición, la feria cuenta con la participación de más de 400 compañías de gran prestigio y de diversos rubros, entre las que destacan Metro de Santiago, SONDA, WOM Chile, Salfa, Ripley Chile y L’Oréal, validando la calidad del capital humano formado en estas casas de estudio.

Esta iniciativa cobra especial relevancia en el complejo escenario económico que vive el país. Según cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación nacional para el trimestre móvil abril-junio de 2025 se situó en 8,9%, una cifra que evidencia la urgente necesidad de generar puentes efectivos entre la oferta y la demanda laboral.

En este contexto, la Feria Laboral CUP no solo facilita el proceso de reclutamiento, sino que también apuntala la reactivación y el desarrollo profesional, demostrando el rol público y la responsabilidad social del proyecto educativo de sus universidades.

La feria, que se extenderá hasta el 7 de septiembre, continúa abierta y ofrece a los postulantes la posibilidad de interactuar directamente con los equipos de recursos humanos, postular a cientos de vacantes y visualizar interesantes cápsulas especializadas sobre el mercado laboral actual.