La Universidad SEK recibió el Directorio Ampliado de octubre, instancia en la que rectoras y rectores analizaron la participación gremial en el debate presupuestario, el diálogo con organismos del sistema y las actividades académicas e internacionales previstas para el cierre de 2026.
La participación en el debate de políticas públicas y el fortalecimiento del diálogo con organismos de educación superior ocuparon un lugar central en el Directorio Ampliado de octubre de la Corporación de Universidades Privadas (CUP), realizado en la Universidad SEK. La sesión contó con una amplia participación de rectoras y rectores de las instituciones socias, quienes revisaron el trabajo desarrollado durante las últimas semanas y las prioridades de la organización para el cierre del año.
Uno de los principales antecedentes fue presentado por Juan Eduardo Vargas, rector de la Universidad Finis Terrae y director de la CUP, quien compartió los alcances de su comparecencia del 7 de octubre ante la Cuarta Subcomisión Mixta de Presupuestos del Congreso Nacional. En esa instancia, y en representación de la Corporación, expuso sus planteamientos frente al proyecto de Ley de Presupuestos 2027, con énfasis en el financiamiento de la investigación, el acceso a fondos concursables y el impacto de los aranceles regulados en las instituciones.
La revisión de este trabajo permitió situar la discusión presupuestaria en un marco más amplio: las condiciones necesarias para que las universidades continúen desarrollando sus funciones formativas y de investigación, y la importancia de incorporar la diversidad de proyectos institucionales a las decisiones que afectan al conjunto del sistema.
La agenda de relacionamiento institucional fue otro de los focos de la jornada. Las autoridades conocieron los avances de las reuniones sostenidas por representantes de la CUP con la Comisión Nacional de Acreditación (CNA), la Superintendencia de Educación Superior y el Consejo Nacional de Educación (CNED), así como con parlamentarios vinculados a las áreas de educación, ciencia y tecnología. Estos espacios han permitido presentar a la nueva directiva, escuchar distintas perspectivas y poner las capacidades técnicas de las universidades socias a disposición del debate público.
Junto con la interlocución institucional, el Directorio examinó los resultados del III Congreso Internacional en Educación Superior Inclusiva, organizado por la CUP los días 14 y 15 de octubre en la Universidad Bernardo O’Higgins. El encuentro recibió 89 trabajos académicos, su mayor convocatoria desde 2024, y reunió aportes de diversas instituciones de educación superior en torno a la evaluación de políticas inclusivas, la accesibilidad digital y la transición hacia el mundo laboral.
La proyección de las próximas actividades también tuvo espacio en la sesión. Entre ellas se encuentra un seminario sobre mujeres y empleabilidad, que dará continuidad al trabajo colaborativo de la Corporación, y el encuentro anual de la Red de Asociaciones Latinoamericanas y Caribeñas de Universidades Privadas (REALCUP), programado del 11 al 13 de noviembre en la Universidad Espíritu Santo, en el área de Guayaquil, Ecuador. La cita regional se desarrollará bajo el concepto «Inteligencias postartificiales», con una agenda dedicada a las transformaciones que vive la educación superior.
El Directorio Ampliado volvió a poner de relieve el valor de coordinar una agenda común entre las 15 universidades de la CUP: participar con antecedentes y propuestas en las discusiones que inciden en el sistema, impulsar espacios de conocimiento compartido y mantener vínculos de colaboración dentro y fuera de Chile.
